技术移民美国│EB-3签证是许多普通打工人移民美国的机会，通过美国雇主赞助担保获得绿卡，对移民人士要求不高，申请门槛低。在这个过程中，找到愿意提供支持的雇主是至关重要的。本文将探讨如何有效地寻找美国雇主，以期望实现技术移民梦想的同时获得绿卡。
技术移民美国│EB-3签证简介
技术移民美国的一个重要路径是EB-3签证，该签证为一般外国劳动者提供了获得绿卡的机会。EB-3签证专门面向拥有一定技术和职业技能的外国劳动者。这一类别分为三个子类别，分别为专业人才、技术工人和非技术工人。
- EB-3A：技术工人（Skilled Workers）
技术工人是指在具体领域拥有至少两年工作经验或相关培训的劳动者。这一类别适用于需要特殊技能的工作，但不需要高度专业化技能的情况，如计算机程序员、设计师、厨师等。 - EB-3B：专业人才（Professionals）
专业人才是指拥有学士学位或同等专业经验，并能证明在特定领域具有专业技能的个人。这一类别通常包括各种职业，如科学家、医师和艺术家。 - EB-3C：非技术工人（Unskilled Workers）
非技术工人是指从事不需要高度专业技能的工作，并具备相应的培训或工作经验的个体。这包括一些体力劳动或基本技能工作，如农场工人、花园工人、管家、清洁工等。
▶延伸阅读：EB3 类别│美国技术移民：专业人士/技术工人/非技术工人的资格是什么？
如何找到美国雇主赞助绿卡？
寻找美国雇主赞助绿卡是一个复杂而具有挑战性的过程，下列步骤可供参考：
- 自我评估和资格确认：
在着手寻找雇主赞助绿卡之前，确保您符合相关绿卡类别的资格要求。这可能包括特定的职业技能、学历背景以及相关的工作经验。 - 了解不同的绿卡类别：
深入研究不同的绿卡类别，例如EB-3A、EB-3B、EB-3C，以确定哪一类别最适合您的背景和职业领域。 - 平时就建立专业职业社群：
利用职业专业社交平台（如LinkedIn）积极建立和扩大您的专业网络。与在美国工作的专业人士、雇主和招聘人员建立联系，观察行业动态，并积极参与相关讨论。 - 使用招聘网站和平台：
利用美国的招聘网站和平台，主动搜索符合您技能和背景的工作机会。关注雇主是否在职位描述中明确表示愿意提供移民赞助。 - 研究雇主的赞助政策：
在研究潜在雇主时，仔细了解他们的赞助政策。某些公司可能更愿意支持员工的移民申请，而这一信息可能在公司网站或员工手册中找到。 - 咨询专业移民律师：
寻求专业移民律师的建议，让他们评估您的状况并提供关于最佳移民途径的建议。他们可以帮助您了解雇主赞助绿卡的具体要求和程序。 - 参与行业活动和社群：
参加行业相关的活动、研讨会或社群聚会，积极与行业内的专业人士建立联系。这不仅有助于了解行业动态，还为您提供了寻找雇主赞助机会的平台。 - 提高英语水平：
提高您的英语水平，使您更适应美国工作环境。良好的英语沟通能力对于雇主考虑是否提供赞助至关重要。 - 寻找全球化公司：
关注那些在全球范围内拥有业务的公司，因为这些公司更有可能具有支持绿卡赞助的经验和程序。 - 准备个人材料和简历：
提前准备好个人材料，包括详细的简历、推荐信以及其他可能需要的支持文件。确保这些文件能够迅速展示您的专业背景和技能。
哪些类型的公司通常赞助移民签证？
并非所有美国公司都能够或愿意赞助外国人的移民签证，愿意提供外国个人移民签证的公司有其类型。
- 科技公司
许多科技公司在美国为外国专业人才提供工作签证赞助，尤其是在信息技术、软件开发和工程领域。
●常见公司：亚马逊、微软、谷歌、苹果、Meta、IBM等 - 咨询公司
咨询公司通常需要各类专业人才，因此它们经常愿意提供工作签证赞助，包括管理咨询和业务咨询领域。
●常见公司：德勤、麦肯锡公司、波士顿咨询集等 - 金融服务和投资银行
金融服务和投资银行是寻找高度专业化和经验丰富人才的行业，因此它们通常愿意赞助工作签证以填补关键职位。
●常见公司：安永会计师事务所、摩根大通、瑞士信贷等 - 制造公司
制造领域需要各种技术和技能，因此一些制造公司可能会为外国劳动力提供工作签证赞助，尤其是在高级技术和工程领域。
●常见公司：美泰、普罗泰拉、自由线技术等 - 教育
学校、大学和一些教育机构也是提供签证赞助的潜在雇主，尤其是在教育、研究和学术管理领域。
●常见公司：哈佛大学、哥伦比亚大学、学术界有限公司等
美国绿卡赞助数据库Top 3
许多有意获得绿卡的申请人依赖于绿卡赞助公司来获得他们的绿卡。然而，并不总是清楚哪些雇主有能力或愿意为员工赞助绿卡。
这就是绿卡赞助数据库可以派上用场的地方。这些数据库收集有关绿卡赞助的信息，并详细记录了各种雇主的赞助历史。以下是三个最知名且最全面的数据库。
- immihelp 移民助手
immihelp的绿卡数据库具有最详细和详细的搜索功能，使其成为有特定要求的潜在绿卡持有人的首选。虽然大多数数据库只允许按公司名称或城市搜索，但immihelp的数据库还包括申请案例号和先前绿卡申请状态的搜索功能。这使申请人可以获取与其自身情况密切相关的赞助信息和历史。 - Visadoor 签证之门
Visadoor的数据库相对于immihelp更简单，具有雇主名称、公民国家、工作州和财政年度的搜索功能。Visadoor提供的一个有用功能是最近接受的最新绿卡申请的更新列表。这不仅让申请人了解哪些雇主过去曾赞助绿卡，还了解哪些雇主目前仍在活跃并愿意这样做。 - RedBus 红巴士
redbus.com的数据库提供的搜索选项最少：您可以按雇主名称或按位置、职位和年份搜索。对于只是在特定工作领域或位置寻找绿卡选项的个人来说，RedBus的数据库可能会很有帮助。
请注意，每个数据库的功能和覆盖范围可能有所不同。在使用之前，建议详细了解每个数据库的特点和限制。
如何成功匹配美国雇主？
在成功移民至美国的过程中，找到愿意赞助您的美国雇主是至关重要的一步。这并非易事，因为成功的匹配不仅涉及到您的专业技能和经验，还需要考虑雇主的需求和对外籍员工的支持。
成功申请美国EB-3移民签证的关键在于与雇主的成功匹配。这一步是整个过程的关键，因为它不仅需要满足移民局的要求，还能在移民前在美国获得稳定的工作。这段时间不仅有助于适应新环境，还提供了融入当地语言环境的绝佳机会。
难点之一：双向考察与共识达成
雇主匹配并不简单，因为它需要申请人和雇主双方的双向考察。双方必须达成共识，满足彼此的需求和期望。这类似于求职过程，申请人希望获得优厚的薪资和福利，而雇主则寻求有能力和经验丰富的员工。只有在条件和待遇上达成双方满意的共识，雇主匹配才能成功。
移民局要求：雇主资质审查
除了申请人和雇主的需求，移民局对雇主也有一系列要求。雇主必须是一家有一定经验和历史、持续盈利的企业，并且经过劳工局的审核许可。此外，雇主还需要满足支付薪水不低于本地同水平岗位平均水平的要求，以及在本地招聘的先决条件。
潜在障碍：雇主企业规模和财务要求
许多EB-3申请人被拒签的原因之一是其雇主企业规模太小，移民局认为其无法支付规定的薪资。为证明企业的经营能力，雇主需提供近两年的企业税单、利润报表、工资税、资产平衡表、损益表、银行对帐单以及银行存款证明等，以证明财务状况。
移民机构的关键角色
成功匹配雇主需要具备雇主资源库、了解移民局要求的合规雇主，并根据申请人条件匹配最合适的雇主。同时，文案上需要突显申请人的能力和背景，以增加与雇主提供的岗位的匹配度，从而让移民局相信雇佣的真实性，提高成功率。
持续成功：维护雇主与申请人关系
从成功匹配到拿到绿卡，期间需要维持雇主和申请人双方的良好关系。能够在出现分歧时进行有效调解，是移民机构专业体现的关键因素。只有同时满足这些标准的移民公司，才能真正有利于EB-3移民申请，实现申请人和雇主的双赢。
Easy Go America：助您顺利迈向美国，轻松取得EB-3移民签证！
Easy Go America，您身边的专业移民伙伴，致力于为您提供一站式的服务，帮助您了解并实现EB-3移民资格，成功匹配美国雇主。我们深知移民之路的坎坷，因此，我们将为您打开通向美国的大门，让您的梦想翱翔。
专业服务保障
Easy Go America汇聚了一支专业团队，具备丰富的移民经验和对美国法规的深刻理解。我们将与您紧密合作，详细了解您的背景和目标，为您量身打造最符合您需求的EB-3移民方案。我们的目标是为您提供卓越的服务，使您的移民之旅变得更加轻松和顺畅。
EB-3资格评估
想要移民美国，首先得了解自己是否符合EB-3资格。Easy Go America为您提供专业的免费资格评估服务，准确判断您的技能和经验是否满足移民要求。我们将帮助您梳理材料，确保您具备最有利的条件，从而提高成功匹配美国雇主的机会。
选择Easy Go America，是选择与专业、可信赖的移民伙伴共同携手迈向美国梦的开始。我们将为您提供全方位的支持，确保您的移民过程顺利无阻。
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常见问题
1. 自我评估和资格确认
2. 了解不同的绿卡类别
3. 平时就建立专业职业社群
4. 使用招聘网站和平台
5. 研究雇主的赞助政策
6. 咨询专业移民律师
7. 参与行业活动和社群
8. 提高英语水平
9. 寻找全球化公司
10. 准备个人材料和简历…点此了解
科技公司、咨询公司、金融服务和投资银行、制造公司、教育…点此了解
收集有关绿卡赞助的信息，并详细记录了各种雇主的赞助历史…点此了解
▶EB-3概览：
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☀ EB-3资格：哪些人适合EB-3 │ EB-3类别与资格 │ EB-3A技术工人 │ EB-3B专业人士 │ EB-3C非技术工人
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