EB2和EB3哪个好│EB-2与EB-3怎么选？哪个是最适合您的选择？

EB2和EB3哪个好│移居美国是许多人梦寐以求的目标，而EB-2和EB-3签证为实现这一梦想提供了两条主要途径。然而，要确定哪种签证最适合您的需求可能会令人感到困惑。在本文中，我们将深入探讨如何根据个人情况做出明智的选择，帮助您理解两者之间的区别以及如何选择最适合您的移民路径。

EB-2和EB-3哪个好？

EB-2签证和EB-3签证都是美国的就业移民签证，要求美国雇主担保非美国雇员透过就业移民美国，获得绿卡，但它们有一些不同之处，因此适合的人群也有所不同。

想知道自己适合哪种签证之前，要先了解它们的资格，再了解异同之处。个人应根据自身的职业背景、资格和雇主的需求来选择适合的签证类别。此外，建议咨询专业移民律师以获取更详细和个性化的建议，确保申请过程顺利进行。

EB-2和EB-3区别

EB-2签证相对于EB-3签证较为严格，申请人需要至少具备硕士学位，或者在特定领域拥有杰出的专业或知识。此外，EB-2中提供的NIW（国家利益豁免）子类别，为申请人提供了更大的灵活性，无需提供工作机会或劳工证明。

尽管EB-2签证提供了NIW的机会，但在大多数情况下，仍需雇主担保并提供PERM劳工证。这一要求导致了一个漫长的审批过程，以确认没有合格的美国本地雇员可以胜任所提供的职位。因此，相较于EB-1申请人，EB-2申请人可能需要等待更长时间来获得批准。

EB-3签证是三种主要就业绿卡中最具灵活性的选项，其资格要求相对不严格。技术工人只需两年的岗位培训或工作经验，而专业人士需要持有美国学士学位或外国同等学历，其他工人则只需较少的工作经验即可符合资格。

尽管EB-3签证要求相对宽松，但由于申请量大，处理时间通常更长。此外，雇主必须愿意为申请人提供永久全职职位的赞助，这也是大多数EB-2申请人所需的。

我适合EB-2签证吗？

1. 资格

如果您符合以下要求，则可以选择EB-2签证。

• 硕士以上学历：持有硕士以上学历或外国同等学历的专业人才
  
  
• 本科学历：持有本科学历并具备5年以上相关工作经验
  
  
• 特殊能力：在科学、艺术或商业领域拥有作为技术工人的特殊能力，在科学、技术、工程、数学（STEM）等领域做出突出贡献，或者在医疗、环境保护、国家安全等方面做出重要贡献
  
  
• NIW国家利益豁免：证明其工作或研究对美国国家利益有重大贡献来获得豁免
  
  

EB-2签证要求移民个体的美国雇主为其申请PERM劳工证，除了NIW类别不需要，因为该子类别是为那些会给美国带来巨大利益的人保留的，因此移民个体可以自行申请。

2. 申请所需文件

• 美国学位或其外国同等学位证书
  
  
• 现任或前任雇主的推荐信，以证明工作经验
  
  
• 具有特殊能力的人：
  为了确认您具有出色能力，需要提供以下至少3份文件：
  ➊ 提供官方学术记录以证明您获得了与您的专业领域特别相关的大学、学院、学校或其他高等教育机构颁发的学位、文凭、证书或类似奖项。
  ➋ 在您的领域内至少有 10 年全职经验
  ➌ 职业执业许可证和/或专业认证
  ➍ 因工作能力而直接获得的报酬
  ➎ 与专业领域直接相关的专业协会会员资格证明
  ➏ 显示同行、政府实体或业内专业人士对您的重大贡献或成就的认可的文件
  ➐ 任何其他可证明卓越能力的证据
  
  
• NIW国家利益豁免：
  需要提交详细的材料来证明自己的成就和对国家利益的影响，通常需要包括推荐信、发表的论文、专利等证据

我适合EB-3签证吗？

如果您符合以下要求，则可以选择EB-3签证。

• 获得美国境内的美国公司提供的永久性全职工作机会
• 美国雇主愿意为您申请PERM劳工证
• 您是一名技术工人，拥有至少2年的专业经验或培训
• 您是一名专业人士，拥有美国并学士学位或外国同等学位，和2年与学历相关的工作经验
• 您是一名非技术工人，拥有至少2年相关工作经验或培训

EB-2和EB-3如何选择？

1. 依照自身条件选择

EB-2签证适用于那些在各自专业或研究领域具有卓越能力的申请人，通常需要持有高级学位或在相关领域有显著的工作经验。EB-2的要求相对较高，申请人需要证明其在特定领域的杰出表现。雇主需提供担保，并证明在本地无法找到同等资质的雇员。

EB-3签证适用于在特定职业领域具有经验的申请人，包括技术工人、专业人士、非技术工人。相较于EB-2，EB-3的要求较为宽松，无需卓越的专业技能或高级学位。雇主同样需要提供担保，但需要证明在本地找不到合适的工人来填补职位。

2. 依照PERM筛选条件选择

PERM劳工证要求美国雇主提供对职位的合理要求，即与OES JobZone标准和SVP标准相匹配。

OES JobZone标准和SVP标准直接影响对EB-2和EB-3签证的选择，因为美国劳工部将根据这些标准评估雇主的要求是否合理，并要求提供相应的商业需要正当化理由。

OES JobZone 标准

是美国劳工统计局用于划分不同职业的工资水平和相关要求的系统。这个系统将职业分为不同的级别，每个级别称为一个JobZone。

每个JobZone都有其特定的教育、培训和经验要求，以及相应的薪资范围。OES JobZone标准的目的是帮助美国雇主和雇员更好地了解特定职业的工资水平和相关要求，以便进行招聘、薪资管理和职业规划。

SVP标准

SVP标准全称「Standard Vocational Preparation」，中译「标准职业准备」，用于描述和衡量不同职业所需的一般培训和教育水平。SVP标准将职业分为不同的级别，通常从1到9，每个级别代表了不同程度的培训和准备所需。

具体来说，SVP级别越高，职业所需的培训和教育水平就越高。例如，SVP级别1通常表示不需要特定的培训或教育，而SVP级别9表示需要专业的博士级别的培训或教育。

美国劳工部使用SVP标准来帮助确定不同职业的相关要求，包括在移民申请中对工作经验和教育背景的评估。

美国劳工部将OES JobZone分成五个级别，第四级和第五级与EB-2和EB-3的选择相关。

• 第四级职业：最低要求学士学位
• 第五级职业：最低要求是学士学位，也可要求硕士或以上学位

举例说明

如果一个职位属于OES JobZone第四级，但雇主要求硕士学位（即申请EB-2签证），美国劳工部可能会认为雇主排斥合格的美国人，要求美国雇主提供「正当化文件」解释为何企业需要该要求。

这种情况下，移民个体可能更适合选择EB-3签证，因为它对工作经验和学历要求更为宽松，且美国劳工部的「正当化文件」审查，不仅会拖延签证审理时间，又会增加申请被拒的风险。

如果您遇到以上状况，则需要律师设计更高水平的方案。Easy Go America将为您处理这类状况，可立即与我们免费咨询。

3. 依照排期选择

在排期方面，EB-2和EB-3存在显著的差异,EB-2的排期比EB-3要早三年多。因此，选择EB-2递交PERM申请对于申请人意味着可以提前几年获得绿卡。但是要申请EB-2，必须符合申请条件。

一般情况下，如果出现排期现象，EB-2类别所需等待时间要短于EB-3。根据优先日期，如果没有签证名额，就必须等待名额才能提交身份调整申请或完成领事馆程序以获取合法的永久居住权。因此，签证名额的可用性对于外国人选择提交EB-2还是EB-3申请具有重要影响。

▶延伸阅读：EB3 排期：最新EB-3美国签证排期表出炉！中国排期是否有变化？

Easy Go America：助您选择最适合的签证

在追求移居美国的道路上，选择正确的签证类别至关重要。EB-2和EB-3提供了出色的机会，但是申请过程可能相当复杂。这就是为什么我们在Easy Go America致力于为您提供专业的支持。

专业的移民法律服务

在Easy Go America，我们拥有资深的移民律师团队，致力于为客户提供最佳的移民法律服务。我们了解EB-2和EB-3签证的要求和标准，可以为您量身定制最适合您情况的申请方案。

Easy Go America重视每一位客户的个性化需求。我们的律师团队将与您一起分析您的情况，为您提供针对性的建议和支持，以确保您的申请顺利进行。

如果您正在考虑申请EB-2或EB-3签证，欢迎联系Easy Go America免费咨询，让我们为您提供帮助和支持，让您尽速达成移民目标。

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